Tips Wawancara untuk Lowongan Kerja Lulusan

Wawancara bisa sangat menegangkan bagi sebagian orang, dan tidak masalah jika Anda pernah melakukan beberapa wawancara sebelumnya karena setiap situasi bisa berbeda, dan konteks di mana Anda mewawancarai juga mungkin berbeda. Misalnya, jika Anda masih bekerja Info Loker Cikarang, Anda dapat mendekati wawancara dari sudut yang berbeda dari sudut pandang di mana Anda mungkin menganggur.

Para ahli mengatakan bahwa persiapan adalah salah satu kunci untuk meningkatkan peluang keberhasilan dan jika Anda mengikuti beberapa strategi yang diuraikan, Anda dapat menempatkan diri Anda di depan kandidat lain yang mungkin diwawancarai untuk lowongan pekerjaan lulusan yang sama.

• Dalam kebanyakan kasus, Anda akan diberi pemberitahuan terlebih dahulu tentang tanggal wawancara, sehingga Anda memiliki cukup waktu untuk bersiap. Setelah beberapa penelitian tentang perusahaan, dan posisinya, Anda dapat menyiapkan daftar pertanyaan yang mungkin muncul.

• Pastikan Anda mengetahui lokasi, waktu, dan orang yang akan Anda ajak bicara agar tidak terlambat, karena akan menimbulkan kesan yang buruk.

• Jangan mendekati wawancara seolah-olah itu adalah penyelidikan, ini lebih merupakan percakapan, dan atasan ingin tahu lebih banyak tentang Anda sebagai pribadi. Anda mungkin beruntung telah sampai sejauh ini, tetapi ada hal-hal yang tidak dapat dia ceritakan dari resume Anda.

• Mungkin ada beberapa pertanyaan yang diulang dalam bentuk yang berbeda selama lowongan kerja lulusan mana pun dan bagaimana Anda menanggapinya akan menjadi penting. Ketika pewawancara bertanya “mengapa Anda tidak memberi tahu saya lebih banyak tentang diri Anda” mereka tidak terlalu peduli dengan riwayat keluarga Anda, tetapi yang mereka cari adalah seberapa baik Anda berinteraksi dengan orang lain, dan seberapa percaya diri dan pandai bicara Anda. sebagai pribadi. Ini memberi Anda kesempatan untuk menggambarkan diri Anda sendiri, dan apa yang membuat Anda tergerak. Salah satu cara yang lebih baik untuk menjawab pertanyaan tersebut adalah dengan berfokus pada pencapaian Anda, dan ini mungkin merupakan kesempatan yang baik untuk mendemonstrasikan dengan sebuah cerita atau iklan 60 detik Anda. Ingatlah untuk memberi tahu, apa yang ingin didengar pewawancara.

• Kita semua memiliki kekuatan dan juga kelemahan dan pewawancara mungkin bertanya tentang kelemahan Anda alih-alih kekuatan Anda. Jika Anda sudah mempersiapkan diri dengan baik dan telah melakukan beberapa pemeriksaan internal, Anda dapat menjawab dengan yakin bahwa Anda tahu apa kelemahan Anda, dan bahwa Anda mungkin sedang memperbaikinya. Jika Anda cukup terampil, Anda bahkan dapat menjadikan kelemahan sebagai kekuatan.

You may also like...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *